斯頻德加快服務技能人才培養，開展“導師帶徒”活動
2020-11-12 10:38
服務技能員工是企業未來發展的生力軍，是企業的希望，為加快公司一線技能服務人才的培養，2020年伊始，品質CS部門結合總務部及工會開展了服務人員“導師帶徒”活動。
經過品質CS部綜合評定，冷卻塔和精密空調事業部綜合得分排名第一位的張少鋒、鄭學軍被聘為“導師”，分別與冷卻塔3名員工、精密空調2名員工簽訂了“導師帶徒”協議。本協議明確師徒雙方職責、出徒時間、出徒標準、理論實操培訓內容及考試項目，同時為所有學徒量身制定了月度評價制度。
經過7個月“導師帶徒”活動的開展，5位徒弟在服務技能水平方面有了明顯進步，基礎查驗準確率接近100%，整體維修周期較去年效率提升近一倍。同時在解決關鍵問題如動平衡調整、電機問題、噪音問題等方面的能力也有了較大幅度的提高，為高效服務客戶奠定了堅實的技術基礎。
斯頻德“導師帶徒”仍在繼續，相信5位徒弟在2021年出徒評定中獲得好成績！加油！！！
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